採用情報
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吉原鉄道工業について
鉄道のポイントを転換する付属装置類と
踏切しゃ断かん、踏切の安全装置を製造販売
鉄道がもたらす日々の「安全・安心」と「当たり前の日常生活」を当社の製品が担っています。
1915年創業の
転てつ付属装置の専業メーカー
常に時代に即した製品を開発し、自社工場での一貫生産により全国の鉄道事業者様に製品を提供しています。
これからの吉原鉄道工業
100年を超える歴史の中で築いてきた実績を礎に、これからも将来に亘り鉄道の安全運行の一翼を担う製品をつくり続けてまいります。そのために技術やノウハウを次世代へ継承するとともに、未来を見据えた新しい製品群の拡充と展開を進めていきます。
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vision 1
技術と信頼を重んじ、顧客に安心感・満足感を与える製品を提供し、「鉄の道」の安全を未来につなげ、広く世界に貢献する。
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vision 2
PDCAを有効に運用し、当社に適合したQMSを確立・実施・維持し、有効性の継続的改善に努める。
データで見る吉原鉄道工業
平均勤続年数
1 1年
月平均残業時間
0.5時間(30分)
社員の年齢比率
仕事について
機械加工技術者
- 汎用・NC機による切削加工全般、検査工具での寸法確認、マシンオペレーターなど。
- 主に鉄道のポイントに使用される転てつ付属装置の製造をおこないます。
- 入社後の教育は年齢の近い先輩社員が指導にあたります。
機械開発技術者
鉄道関連機器の設計や開発をお任せします。日本の交通インフラを支える重要なポジションです。
- 現場調査、設計・製図、報告書の作成のほか、お客様や製造部門との打合せを行います。
- お客様からの依頼案件対応と自社開発案件業務の割合は9:1です。
- 日本全国の鉄道路線に調査や工事の立ち合いで行けるのも魅力です。
- 新たな視点の元、これからの時代の変化に呼応する最新の製品提供を行っていきたいと考えています。
法人営業
全国シェアNO.1の製品を持ち、お客様に頼られることも多くあります。鉄道の安全運行を支える製品を長年に亘って提供してきた自信と誇りを持って営業活動を行うことができます。
- 提案資料や見積書の作成、受注処理などの事務作業も一貫して行っていただきます。
- 個人ノルマなし、飛込み営業はありません。
- 仕事の流れや製品知識等は基礎から丁寧に研修します。
- 女性社員も営業職として活躍中！
- 難しい仕事はチームで取組み、先輩や上司がフォロー。
制度・福利厚生
賞与年2回
業績に応じて、賞与が年2回(平均3.5ヶ月分)あります。
年間休日125日
昇給年1回(4月)
定期的に面談を行い、社内等級制度の基準にもとづいて昇給の金額を決定します。
退職金制度
勤続3年以上
食事手当
住宅手当
家族手当
加入保険
雇用・労災・健康・厚生
テレワーク可
都度相談
定期健康診断実施
産前・産後、介護・育児
休暇制度有
